ใช้หมายเลขโทรออกของ Walmart เพื่อรายงานการขาดงานของพนักงานเนื่องจากการเจ็บป่วยหมายเลขโทรออกของ Walmart ช่วยให้พนักงานรายงานการป่วยและยกเลิกงานได้ง่าย
เนื้อหา
บล็อกนี้ให้คำแนะนำที่ครอบคลุมแก่พนักงานของ Walmart เกี่ยวกับวิธีส่งการขาดงาน
หมายเลขโทรออกของ Walmart คืออะไร
หมายเลขโทรออกของ Walmart คือ 800-492-5678 Walmart Associates ใช้หมายเลขนี้เพื่อรายงานการขาดงานที่ไม่ได้กำหนดไว้ คุณจะต้องป้อนรายละเอียดเช่น DOB, WIN พร้อมกับชื่อและหมายเลขร้านค้าของคุณ หากคุณโทรไปที่หมายเลขนี้
จะรายงานการขาดงานที่ Walmart ได้อย่างไร
พนักงานของ Walmart จะรายงานวันลาในที่ทำงานได้อย่างไร เพื่อหลีกเลี่ยงสัญญาณเตือน Walmart แนะนำให้พนักงานโทรหาคนป่วยเป็นเวลาอย่างน้อยสามชั่วโมงเพื่อเตรียมตัว หากคุณป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ โปรดติดต่อ Walmart ที่ 800-492-5678 เพื่อรายงานการไม่อยู่ของคุณ
วิธีการต่างๆ ในการรายงานการขาดงาน
Walmart ปฏิบัติต่อพนักงานเป็นอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่เจ็บป่วยและขาดงานกะทันหัน คุณสามารถรายงานการขาดงานหรือมาสายได้โดยใช้วิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้ หากคุณทำงานให้กับ Walmart
1. โทรหาผู้จัดการร้านของคุณ
การรายงานการลาป่วยหรือขาดงานกะวันต่อผู้จัดการร้านควรเป็นสิ่งที่คุณกังวลมากที่สุด จำเป็นอย่างยิ่งที่พวกเขาจะรับรู้ถึงการขาดงานของคุณ เพื่อที่พวกเขาจะได้ทำงานแทนคุณ หรืออย่างน้อยที่สุด ก็ช่วยให้พวกเขาใช้มาตรการป้องกันในการจัดการลูกค้า
2. เอื้อมมือออกไปที่ The Sedgwick
วิธีที่สะดวกและน่าเชื่อถือที่สุดในการยืนยันความเจ็บป่วยของคุณคือติดต่อสายโทรออกของ Walmart คุณสามารถแจ้ง Sedgwick เกี่ยวกับการขาดงานได้ตลอดเวลาโดยโทรไปที่ 800-492-5678 ระบบตอบรับด้วยเสียงอัตโนมัติจะแจ้งข้อมูลให้คุณทราบ เช่น หมายเลข WIN วันเกิด ชื่อ หมายเลขร้านค้า และเหตุผลที่คุณโทรลาป่วย
ระบบจะแจ้งหมายเลขยืนยันให้คุณทราบโดยระบบโทรอัตโนมัติ ฉันแนะนำให้คุณบันทึกไว้เพื่อให้คุณจำได้
3. โดยใช้บัญชี OneWalmart ของคุณ
บัญชี OneWalmart มีให้สำหรับพนักงาน Walmart ทุกคน หากคุณยังไม่มี คุณต้องสมัคร OneWalmart เพื่อใช้แอปมือถือเพื่อรายงานการขาดงาน เปิดแอปพลิเคชัน เลือก “รายงานและการขาดงาน” จากนั้นปฏิบัติตามคำแนะนำบนหน้าจอ
อ่านเพิ่มเติม:
สิ่งที่ต้องรู้ก่อนรายงานการขาดงานของ Walmart
กฎการลางานของ Walmart (LOA)
อ่านนโยบายการลางานของ Walmart บริษัท จัดให้มีการลางานสามประเภทแก่พนักงานของ Walmart
- การลา FMLA: คุณสามารถขอลาหยุดงานได้เนื่องจากความเจ็บป่วยของสมาชิกในครอบครัวหรือการรักษาทางการแพทย์ภายใต้พระราชบัญญัติการลาเพื่อครอบครัวและการแพทย์ หากพนักงานของ Walmart ทำงานอย่างน้อย 1250 ชั่วโมงหรือ 12 เดือนก่อนการขอลางานของคุณ หรือทั้งสองอย่าง พวกเขามีสิทธิ์ได้รับการลา FMLA
- การลากิจส่วนตัว: เมื่อจำเป็น พนักงานของ Walmart อาจขอลากิจเป็นการส่วนตัว
- การลากิจทางทหาร: คุณมีสิทธิ์ได้รับ LOA ในรูปแบบนี้หากคุณอยู่ในกองทัพหรือปฏิบัติหน้าที่ นอกจากนี้ Walmart อาจจ่ายส่วนต่างให้คุณหากเงินเดือนทหารของคุณน้อยกว่าที่ Walmart จ่าย
การลาหยุดเป็นระยะที่ Walmart (LOA)
การลาหยุดชั่วคราวที่ Walmart นั้นสะดวกและปลอดภัย คุณสามารถลางานเป็นพักๆ ได้หากสถานการณ์ด้านเวลาของคุณจำเป็นเพื่อรับการดูแลทางการแพทย์ แต่คุณต้องแจ้งให้ผู้จัดการของคุณและระบบอัตโนมัติของ Sedgwick ทราบเกี่ยวกับเวลาลาหยุดเป็นพักๆ ที่วางแผนไว้
ข้อมูลที่จะส่งเมื่อรายงานการขาดงาน
คุณต้องส่งข้อมูลต่อไปนี้เมื่อรายงานการโทรออกหรือกะการทำงานไปยังผู้จัดการของคุณหรือระบบอัตโนมัติของ Sedgwick ที่หมายเลข 1-800-492-5678
- ชื่อของคุณ
- วันเกิดของคุณ
- หมายเลขบัญชี WIN Walmart ของคุณ
- สถานที่ที่คุณทำงาน
- ทำไมคุณถึงโทรมาป่วย
ฉันควรรายงานการไม่อยู่ของฉันที่ Walmart กับใคร
คุณต้องแจ้งผู้จัดการร้านว่าคุณไม่ได้อยู่ที่ Walmart สิ่งนี้จะช่วยให้พวกเขาสามารถหาตำแหน่งทดแทนที่ว่างสำหรับกะนั้น
ฉันควรโทรหา Walmart เมื่อใด
โดยทั่วไปแล้ว การโทรหาผู้ป่วยจะได้รับการยอมรับระหว่างเวลา 8.00 น. ถึง 17.00 น. ไปยังระบบอัตโนมัติของ Sedgwick ที่หมายเลข 800-492-5678 คุณต้องแจ้งการขาดงานล่วงหน้า 1 วัน หากกะของคุณเริ่มต้นที่จุดเริ่มต้นของวัน ให้แจ้ง OneWalmart ว่าคุณไม่อยู่ล่วงหน้าอย่างน้อยสามชั่วโมงโดยใช้บัญชีพนักงานของคุณ
ฉันต้องโทรแจ้งการเจ็บป่วยที่ Walmart Call Out Number Online เร็วแค่ไหน?
ฉันจะอ่านคำชี้แจงของ Walmart ให้คุณฟังอีกครั้ง หากหัวใจของคุณเต้นแรงและพยายามคิดว่าเมื่อใดควรโทรไปที่ Walmart Walmart แนะนำให้พนักงานหลีกเลี่ยงการโทรหาผู้ป่วยอย่างน้อย 3 ชั่วโมงก่อนเริ่มกะ พยายามแจ้งฝ่ายจัดการร้านค้าของคุณให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ แม้ว่าการบาดเจ็บนั้นร้ายแรง
ข้อมูลใดบ้างที่ถูกถามเมื่อโทรออกที่ Walmart Call Out Number
เมื่อคุณโทรแจ้งอาการป่วยไปที่ Walmart จำเป็นต้องมีรายละเอียดเฉพาะ ฉันแนะนำให้คุณเตรียมหมายเลขร้านค้า WIN และ DOB ให้พร้อม
ฉันสามารถขอความเจ็บป่วยที่ Walmart Online ได้หรือไม่
พนักงานของ Walmart ส่วนใหญ่รู้จักเว็บไซต์ OneWalmart ซึ่งพวกเขาสามารถยื่นคำร้องในกรณีที่ขาดงานหรือกะงานได้ วิธีลงทะเบียนโรคทางออนไลน์ที่ Walmart:
- ใช้ WIN วันเกิด และหมายเลขร้านค้าของคุณเพื่อเข้าสู่บัญชีพนักงาน OneWalmart ของคุณ
- เปิดเมนูสำหรับ "รายงานการขาดงาน"
- หากต้องการเลือกประเภทการรายงาน ให้เลือกจากสามตัวเลือก ให้เหตุผลสำหรับการพลาดกะของคุณเช่นกัน
- สุดท้าย เลือกการบาดเจ็บหรืออาการจากรายการที่คุณกำลังประสบอยู่ เลือก “ส่ง”
วิธีโทรหาคนป่วยที่ Walmart ในกรณีฉุกเฉิน
มีหลายวิธีในการหยุดกะของคุณที่ Walmart คุณสามารถรายงานการเปลี่ยนงานของคุณที่ Walmart โดยโทรไปที่ 800-492-5678 หากคุณอยู่ในเหตุฉุกเฉิน
จะแจ้งการเจ็บป่วยโดยใช้หมายเลขโทรออกของ Walmart ได้อย่างไร
ด้วยหมายเลขโทรศัพท์ 800-492-5678 Walmart คุณสามารถใช้สมาร์ทโฟนเพื่อรายงานการลาป่วยได้อย่างง่ายดาย แต่โปรดจำไว้ว่าเพื่อป้องกันการร้องเรียนหรือคำเตือน คุณต้องรายงานความรู้สึกไม่สบายอย่างน้อยสามชั่วโมงก่อนเริ่มวัน พนักงานสามารถใช้หมายเลขนี้เพื่อรายงานการขาดงานเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บ
เพื่อให้สอดคล้องกับ Walmart Associate Information Line จะต้องระบุข้อมูลต่อไปนี้:
- WIN หรือหมายเลขประจำตัวของ Walmart
- ใส่เดือน วัน และปีเกิดของคุณ
- ID ร้านค้าสำหรับ Walmart
- หมายเลขการรับประกัน (เพื่อมอบให้กับผู้จัดการร้านของคุณ)
Walmart จะให้คะแนนฉันสำหรับการโทรหาผู้ป่วยหรือไม่?
เฉพาะในกรณีที่พนักงานรายงานการเจ็บป่วยตรงเวลา หรืออย่างน้อยหลังจากเริ่มกะแล้ว หรือหากพนักงานหลายคนขาดกะพร้อมกัน Walmart จะให้คะแนนแก่พนักงาน
สรุป: หมายเลขโทรออกของ Walmart
ทำได้ง่ายเพียงแค่ทักทายอย่างเป็นกันเองกับลูกค้าที่เข้ามาในร้านของคุณ เพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณไม่ต้องการทำงานกะของคุณที่ Walmart ต่อไป ก่อนที่จะโทรหาผู้ป่วย Walmart กำหนดให้พนักงานแจ้งการขาดงานเป็นเวลาสามชั่วโมง
อ้างถึงหมายเลขสายด่วนของ Walmart หรือ Walmart โทรออกที่หมายเลข 800-492-5678 เพื่อรายงานการขาดเรียนในวันเดียวกัน ระบุวันเกิดของคุณ หมายเลข Walmart ID และที่ตั้งร้าน เมื่อเร็ว ๆ นี้ เมื่อมีการโอนสาย คุณจะได้รับรหัสยืนยันที่ต้องมอบให้กับผู้จัดการร้านของคุณ